Locatie: Waalwijk.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie met een focus op binnenklimaattechniek voor parkeergarages en gerelateerde gebouwen. Vanuit Waalwijk levert deze organisatie onderhoud, verbetering en projectmatige realisatie van systemen die bijdragen aan een veiliger, gezonder en duurzamer binnenklimaat. De werkzaamheden omvatten het ontwerpen van technische oplossingen, het plannen en coördineren van installatiewerkzaamheden en het borgen van kwaliteit tijdens uitvoering en oplevering. De rol van Aankomend Projectleider biedt een startpunt om ervaring op te doen in projectcoördinatie, planning en de afstemming met leveranciers en interne teams. Kandidaten werken in nauwe samenwerking met uitvoerende medewerkers en technische collegas om projecten zorgvuldig op te leveren en te beheren. Er is aandacht voor begeleiding en opleiding zodat medewerkers zich kunnen ontwikkelen richting zelfstandige projectleiding. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3150 en €4150 bruto per maand. De organisatie biedt daarnaast een ruim pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om vakantiedagen uit te breiden.

Wil jij in regio Waalwijk tot €4150verdienen als Aankomend Projectleider? Solliciteer dan direct!

• Je ondersteunt bij de planning en coördinatie van projecten en werkt als Aankomend Projectleider nauw samen met uitvoerende teams.
• Je bewaakt de voortgang van het team en signaleert tijdig knelpunten zodat werkzaamheden blijven doorlopen.
• Je stemt af tussen interne afdelingen en leveranciers en faciliteert duidelijke communicatie en overdracht.
• Je ondersteunt bij budgetbewaking en verwerkt mutaties zoals meerwerk en minderwerk als onderdeel van je rol als Aankomend Projectleider.
• Je werkt mee aan een tijdige en kwalitatieve oplevering van projecten en draagt bij aan de overdracht naar beheerders of klanten.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Werktuigbouwkunde of Installatietechniek.
• Eerste ervaring opgedaan via stage, bijbaan of een startersfunctie in de bouw- of installatietechniek.
• Organisatorisch talent met oog voor overzicht en structuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met leveranciers en collegas.
• Leergierige houding, initiatief en oplossingsgericht denken.
• Basiskennis van begroting en meer- en minderwerk is een pré.