Deze organisatie, Synsel Techniek, is een recruitmentbureau voor technische specialisten en richt zich op de maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie
Het bedrijf levert geen standaard matches maar biedt carrièremogelijkheden op maat voor technici
Met een groot netwerk van meer dan 2.500 opdrachten geeft deze organisatie technici toegang tot rollen waarin zij echt tot hun recht komen
De werkwijze focust volledig op de kandidaat en op de kwaliteit van plaatsing
Het kantoor in Apeldoorn biedt een professionele werkomgeving met aandacht voor resultaat en ontwikkeling
Medewerkers leveren direct bijdrage aan de loopbaan van technici en aan de commerciële doelstellingen van het bedrijf
De functie biedt een aantrekkelijk beloningspakket met een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die inspelen op persoonlijke groei en succes
Deze organisatie investeert in trainingen, begeleiding en in hulpmiddelen zoals laptop en telefoon van de zaak
Er is ruimte voor doorgroei naar senior salesrollen binnen het bedrijf en voor verantwoordelijkheden in commerciële strategie en teamcoördinatie
Het bedrijf werkt samen met opdrachtgevers in uiteenlopende technische sectoren en kent korte lijnen tussen sales, recruitment en customer success
Er is een commerciële cultuur met focus op resultaat en samenwerking en er zijn heldere beloningsstructuren gekoppeld aan individuele prestaties
Wie ambitie heeft krijgt de kans om door te groeien en zich te specialiseren in specifieke markten of klantenportefeuilles
Medewerkers ontvangen regelmatige feedback en op maat gemaakte opleidingen om commerciële vaardigheden te versterken

• Als Accountmanager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het binnenhalen en beheren van commerciële opdrachten.
• Grote deals sluiten als Accountmanager Binnendienst door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Exclusieve trainingen volgen om vaardigheden en resultaat te verbeteren; ● Strategisch werken aan de salespipeline en direct bijdragen aan omzetgroei; ● Samenwerken met Recruitment en Customer Success voor succesvolle detacheringen; ● Duurzame relaties opbouwen met klanten en kandidaten en Accountmanager Binnendienst adviseren en begeleiden;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht en commercieel gedreven; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Ervaring met salespipeline management en onderhandelingstechnieken;