Locatie: Meerkerk.



Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de verwerking, rijping en verpakking van kaasproducten in gestandaardiseerde processen. Deze organisatie werkt met geconditioneerde opslag en geautomatiseerde productielijnen om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen in de keten. De werkzaamheden op de locatie in Meerkerk omvatten beheer van opslagcapaciteit, uitvoering van rijpingsprocessen en controle van verpakkingslijnen om consistente productkwaliteit te leveren in een logistieke omgeving. De organisatie heeft aandacht voor veiligheid, hygiëne en naleving van relevante kwaliteitsnormen binnen de voedselketen en investeert in werkprocessen en opleiding om operationele continuïteit te ondersteunen. Medewerkers worden aangestuurd om overzicht te houden op processen, knelpunten te signaleren en direct maatregelen te nemen om stilstand te voorkomen. De locatie in Meerkerk biedt een uitdagende werkomgeving met mogelijkheden voor praktijkgerichte ontwikkeling en doorgroei binnen operationele functies. Het salaris voor functies in deze rol ligt tussen €2600 - €4500 per maand afhankelijk van ervaring en positie binnen de organisatie.

Wil jij in regio Meerkerk tot €4500 verdienen als Assistent Ploegleider? Solliciteer dan direct!

• Als Assistent Ploegleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van de operatie tijdens jouw dienst en het bewaken van productieprocessen als Assistent Ploegleider
  
  
• Zichtbaar zijn op de werkvloer en aansturen van medewerkers als Assistent Ploegleider om een veilige en efficiënte productie te waarborgen;
• Bewaken van het overzicht op de lijnen en het replenish- en pickproces zodat stilstand wordt voorkomen;
• Signaleren van knelpunten in de productie en direct handelen of verbeteringen voorstellen als Assistent Ploegleider;
• Oplossen van operationele problemen en snel schakelen bij drukte;
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en kwaliteitsprocedures en het coachen van collega’s;
• Coördineren van eerste lijn onderhoud en zelfstandig eenvoudige mechanische aanpassingen uitvoeren, grotere storingen escaleren naar technische dienst;

• MBO werk- en denkniveau;
• Ervaring met aansturen van teams is een pré maar geen harde eis;
• Praktische en oplossingsgerichte houding met organisatorische vaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands;
• Bereidheid om in dagdienst en ploegendiensten te werken (40 uur per week);
• Kennis van productieprocessen en veiligheidsvoorschriften in het food-sector is een voordeel;