Locatie: Utrecht.

Deze organisatie is actief binnen de installatietechniek en realiseert complete technische installaties voor uiteenlopende projectlocaties. De organisatie ontwerpt, installeert en onderhoudt werktuigbouwkundige en elektrotechnische systemen en levert maatwerk binnen strikte kwaliteits- en veiligheidsnormen. Projecten variëren van renovatie tot nieuwbouw en vereisen zorgvuldig projectmanagement, coördinatie van onderaannemers en heldere opleveringstrajecten. De organisatie werkt met multidisciplinaire teams op diverse bouwplaatsen en legt nadruk op duurzame en betrouwbare oplossingen. Medewerkers dragen bij aan technische installaties die functioneren volgens de geldende voorschriften en kwaliteitsstandaarden. In Utrecht worden projecten uitgevoerd met oog voor planning, veiligheid en klanttevredenheid, waarbij werknemers ruimte krijgen voor professionele ontwikkeling en opleiding. Het pakket voor nieuwe medewerkers bevat een salaris tussen € 4.330 en € 6.190 per maand, een persoonlijk opleidingsplan en secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een verantwoordelijke functie als Chefmonteur.

Wil jij in regio Utrecht tot €6190 verdienen als Chefmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Chefmonteur bereidt je werkzaamheden voor, verdeel je het werk en stuur je monteurs en onderaannemers aan op de bouwplaats.
• Coördineer je uren, materialen en planning en rapporteer je tijdig over meer- en minderwerk als Chefmonteur.
• Ondersteun en voer je montagewerkzaamheden en inbedrijfstellingen uit en lever je installaties correct op.
• Controleer je de kwaliteit van het werk en signaleer je knelpunten om direct verbeteringen door te voeren.
• Zorg je voor naleving van veiligheidsvoorschriften en bewaak je keur- en kwaliteitsstandaarden op de bouwplaats.

• Afgeronde MBO+ opleiding in Installatietechniek, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Enkele jaren ervaring als (eerste) monteur of chefmonteur binnen de installatietechniek, bij voorkeur op projectlocaties.
• Ervaring met montage- en inbedrijfstellingstechnieken en het signaleren van knelpunten en meer-/minderwerk.
• Goede communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent; ervaring met aansturen van een klein team.
• VCA-VOL certificaat of de bereidheid dit te behalen.
• Betrouwbaar, proactief en kwaliteitsgericht in uitvoering en oplevering.