Synsel Techniek is een gevestigde speler in de recruitment voor technische specialisten en opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw sectoren
Deze organisatie richt zich op het verbinden van technici met passende functies en biedt maatwerk voor zowel kandidaten als opdrachtgevers
Het bedrijf werkt met een breed netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en faciliteert plaatsingen in en rond Apeldoorn
Synsel Techniek ondersteunt kandidaten met trainingen, begeleiding en duurzame loopbaanontwikkeling om langdurige matches te realiseren
De organisatie biedt commerciële professionals de mogelijkheid om grote deals te sluiten en hun beloning direct te laten terugkeren in hun inkomen
Bij Synsel Techniek staat het behalen van resultaten en het ontwikkelen van vakmanschap centraal binnen een professionele en doelgerichte werkomgeving
De functie als Commercieel Recruiter biedt een salarisrange van €3.500 - €7.000 per maand, waarbij succes en groei worden gestimuleerd door coaching en scholing

• Als Commercieel Recruiter ben je verantwoordelijk voor het commercieel werven en plaatsen van technische kandidaten ● Opbouwen en onderhouden van klantrelaties en het sluiten van commerciële deals als Commercieel Recruiter; ● Actief benaderen, screenen en selecteren van technici en kandidaten; ● Beheren van je salespipeline en onderhandelen over tarieven en contracten; ● Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren; ● Zorgen voor langdurige begeleiding van kandidaten en nazorg na plaatsing;

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare salesresultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement; ● Resultaatgericht, commercieel en zelfstandig kunnen werken; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;