Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en biedt professionals de kans om te groeien in hun vakgebied en commerciële expertise
De organisatie opereert binnen de staffing en recruitment in de techniek en werkt met bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek werkt vanuit Apeldoorn en biedt een dynamische werkomgeving waar zelfstandigheid en resultaatgericht werken centraal staan
In Apeldoorn krijgen medewerkers toegang tot een groot netwerk van opdrachtgevers en kunnen zij dagelijks impact maken op de loopbaan van technisch talent
De organisatie legt nadruk op duurzame relaties met zowel klanten als kandidaten en investeert in trainingen om vaardigheden te versterken en commerciële resultaten te optimaliseren
Medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich te specialiseren, grotere opdrachten te beheren en door te groeien naar senior sales- of recruitmentrollen binnen de organisatie
Het bedrijf combineert professionele ondersteuning met ruimte voor eigen initiatief en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak die past bij de technische sector

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor...● Aansturen van het salesproces en sluiten van grote deals als Consultant Recruiter; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten als Consultant Recruiter; ● Strategisch beheren en uitvoeren van de salespipeline om commerciële doelen te behalen; ● Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te maken; ● Ondersteunen van kandidaten tijdens het hele wervingstraject en zorgen voor een goede match;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten; ● HBO werk- en denkniveau; ● Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen tot relatiemanagement; ● Resultaatgericht, gedreven en commercieel ingesteld; ● Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;