Synsel Techniek is een recruitmentbureau in de technische sector dat zich richt op het matchen van technici met geschikte werkgevers. Deze organisatie levert maatwerkoplossingen aan bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw en opereert op regionale en landelijke schaal. De aanpak van Synsel Techniek is gericht op de kandidaat en het resultaat, en daardoor ontstaan duurzame plaatsingen en langdurige relaties met opdrachtgevers. De organisatie bevindt zich in Apeldoorn en biedt kandidaten en klanten een professioneel en daadkrachtig proces van werving en selectie. De rol van Consultant Recruiter binnen Synsel Techniek vraagt om commercieel inzicht, klantgericht handelen en het aansturen van de volledige plaatsingscyclus. De Consultant Recruiter werkt nauw samen met interne teams om kwalitatieve matches te realiseren en draagt bij aan de groei van het klantenbestand. Bij Synsel Techniek ligt het salariskader duidelijk vast en wordt er gewerkt met resultaatgerichte beloningen. Salaris van €3.500 - €7.000 per maand is onderdeel van het aanbod en vormt een directe afspiegeling van ervaring en succes in de functie

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor... ● Aansturen van je salespipeline en het uitvoeren van commerciële strategieën als Consultant Recruiter; ● Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Ondersteunen van klanten en kandidaten tijdens het wervingsproces en langdurig relatiebeheer; ● Uitvoeren van marktanalyse en vergaren van zakelijke kansen om omzet te vergroten; ● Samenwerken met het recruitmentteam om kwalitatieve kandidaten te bedienen en plaatsingen te realiseren;

• HBO werk- en denkniveau; ● Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● Aantoonbare ervaring in sales en het sluiten van zakelijke deals; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaren in het werken met CRM-systemen en zelfstandig werken;