Synsel Techniek is een gespecialiseerde speler binnen de recruitmentmarkt voor technische specialisten. Deze organisatie bemiddelt tussen technische professionals en bedrijven in sectoren zoals maakindustrie, high-tech machinebouw en procesindustrie. De aanpak van Synsel Techniek richt zich op duurzame matches waarbij technische expertise en bedrijfscultuur op elkaar worden afgestemd. De organisatie heeft een groot netwerk aan klanten en kandidaten en opereert vanuit een resultaatgerichte werkomgeving die professionaliteit en ontwikkeling combineert. In Apeldoorn werkt Synsel Techniek dagelijks aan het verbinden van technici met passende functies, waardoor zowel kandidaten als opdrachtgevers langdurig voordeel ervaren. De rol van Consultant Recruiter is daarbij centraal en draagt direct bij aan het succes van de dienstverlening en de tevredenheid van klanten in de regio. De positie biedt daarnaast een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 - €7.000 per maand en kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen de organisatie.

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan topbedrijven
• Sluiten van commerciële deals door technici te koppelen aan topbedrijven als Consultant Recruiter; ● Strategisch ontwikkelen en beheren van jouw salespipeline en direct resultaat zien in je inkomen; ● Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met klanten en kandidaten als Consultant Recruiter; ● Samenwerken met het recruitmentteam om de beste kandidaten te plaatsen; ● Volgen van exclusieve trainingen en continu verbeteren van verkoop- en selectietechnieken;

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar trackrecord in sales; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met focus op commerciële doelstellingen; ● Sterke communicatie- en relatiemanagementvaardigheden; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;