Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat maatwerkoplossingen levert voor opdrachtgevers en kandidaten in verschillende technische sectoren
Deze organisatie helpt technici bij het vinden van passende functies en ondersteunt opdrachtgevers bij het vervullen van belangrijke vacatures
In Apeldoorn opereert Synsel Techniek binnen een netwerk van duizenden bedrijven en biedt de organisatie je een dynamische werkomgeving met veel contactmomenten en concrete resultaten
De aanpak is gericht op kwaliteit en resultaat, waarbij kandidaten en klanten langdurig worden begeleid en relaties worden opgebouwd
De rol als Consultant Recruiter binnen deze organisatie biedt mogelijkheden om grote deals te sluiten en direct invloed te hebben op de carrière van technische specialisten
Het aanbod omvat een salaris van €3.500 - €7.000 per maand en ruimte voor professionele ontwikkeling en commerciële groei binnen de organisatie
Synsel Techniek stimuleert trainingen en coaching en faciliteert middelen zoals laptop en telefoon om het werk effectief uit te voeren

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Consultant Recruiter werk je strategisch aan je salespipeline en identificeer je groeikansen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen actief door het proces; ● Je werkt samen met het team Recruitment om de beste kandidaten te assembleren en te presenteren; ● Je volgt exclusieve trainingen en voert marktanalyses uit om je resultaten te verbeteren;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling; ● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Aantoonbare commerciële drive en resultaatgerichtheid; ● Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;