Dit bedrijf is een specialistisch recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen diverse technische sectoren. De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en bedient een groot netwerk van opdrachtgevers uit de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn werkt het team met focus op kandidaatgerichte bemiddeling en maatwerkoplossingen voor technische functies. Synsel Techniek profileert zich met een persoonlijke aanpak en een omvangrijk zakelijk netwerk van meer dan 2.500 bedrijven, waardoor dit bedrijf vakmensen effectief kan koppelen aan passende werkgevers. Werken bij dit bedrijf betekent bijdragen aan carrières van technici en zelf doorgroeien binnen een resultaatgerichte omgeving. De organisatie biedt professionele trainingen, een duidelijk carrièrepad en ondersteuning van collega’s om detacheringen en plaatsingen succesvol te laten verlopen. De rol biedt een concreet salaris van €3.500 - €7.000 per maand en uitzicht op hoge variabele beloning door gerichte commerciële resultaten.

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven; ● Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het volgen van exclusieve trainingen die jou scherp houden; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt je eigen commerciële planning aan; ● Je ondersteunt en werkt nauw samen met het Recruitment-team en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en bedient beide partijen met continu contact;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau, relevante opleiding zoals HR of Commerciële Economie is een pré; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement en vaardig in onderhandelingstechnieken; ● Gedreven en resultaatgericht met een focus op continue verbetering en targets behalen; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels, schriftelijk en mondeling;