De organisatie Synsel Techniek is een specialist in de recruitmentbranche voor technische professionals en richt zich op het verbinden van technici met passende functies in de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en onderhoudt een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven, waardoor op maat gemaakte loopbaanoplossingen mogelijk zijn
Deze organisatie legt nadruk op professionele ontwikkeling en continue groei en biedt medewerkers gerichte trainingen en coaching om vaardigheden op het gebied van sales en werving te verbeteren
In Apeldoorn ligt de focus op persoonlijk contact met technische klanten en kandidaten, wat bijdraagt aan langdurige samenwerkingen en duurzame plaatsingen
De organisatie stimuleert bijdragen aan meetbare resultaten voor zowel klanten als kandidaten en biedt doorgroeimogelijkheden naar hogere commerciële rollen binnen gespecialiseerde teams
Werken bij Synsel Techniek betekent actief bijdragen aan succesvolle plaatsingen en impact maken op de loopbanen van technici, met ruimte voor ontwikkeling en verantwoordelijkheid
De salarisrange voor de functie loopt van €3.500 - €7.000 per maand en weerspiegelt de mogelijkheid tot variabele beloning op basis van prestaties

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Consultant Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Consultant Recruiter ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het succesvol plaatsen van technische specialisten.
• Als Consultant Recruiter sluit je grote deals en match je technici aan topbedrijven;
• Je bouwt duurzame klant- en kandidatenrelaties op en onderhoudt deze actief;
• Je stuurt de salespipeline aan en converteert kansen naar omzet;
• Je werkt samen met het recruitmentteam en de klantenservice om detacheringen succesvol te implementeren;
• Je volgt en organiseert trainingen om je verkoop- en wervingsvaardigheden te assembleren en te verbeteren;

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten;
• Aantoonbare ervaring met het sluiten van commerciële deals en salespipelinebeheer;
• Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement;
• Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels;
• Resultaatgericht, zelfstandig en gedreven met focus op continue verbetering;