Locatie: Den Helder.

Deze organisatie opereert in de maakindustrie en levert services en onderhoud aan geavanceerde radarsystemen en elektronische subsystemen. Het team in Den Helder ondersteunt operationele klanten en voert reparaties, overhauls en upgrades uit gedurende de levenscyclus van systemen. De werkzaamheden vinden plaats bij maritieme en landklanten waarbij technische service en operationele beschikbaarheid centraal staan. Medewerkers voeren zowel preventief als correctief onderhoud uit, monteren mechatronische subsystemen, brengen bedrading en bundels aan en voeren diagnoses en reparaties uit volgens geldende kwaliteits- en HSE-richtlijnen. Er is aandacht voor documentatie van werkzaamheden en voor continue verbetering van processen en leveringsresultaten. Het onboardingtraject bevat gerichte technische trainingen en inwerkperioden waarna medewerkers hoofdzakelijk op klantlocaties werken. Deze organisatie biedt ruimte voor internationale inzet, professionele ontwikkeling en maatwerk in arbeidsvoorwaarden met een moderne werkplek en aandacht voor werk-privébalans. Het salaris bedraagt tussen de €2.900 en €4.300 bruto per maand.

Wil jij in regio Den Helder tot €4.300verdienen als Elektrisch Monteur? Solliciteer dan direct!

• Als Elektrisch Monteur assembleer en bedraad je mechatronische subsystemen en kabelbomen volgens technische tekeningen.
• Je voert preventief en correctief onderhoud uit en voert diagnoses en reparaties uit op elektronische subsystemen.
• Je documenteert alle werkzaamheden nauwkeurig en rapporteert de voortgang aan de teamleider.
• Je controleert subsystemen op locatie en geeft advies voor het verbeteren van systeemprestaties.
• Je ondersteunt collega’s met on-the-job training en draagt bij aan continue procesverbetering.

• MBO-niveau 3 of 4 in Elektrotechniek of Mechatronica.
• Enige ervaring in machinebouw of technische service; ervaring met elektronische systemen is een pré.
• Vaardig in het lezen van technische tekeningen en het werken volgens procedures en kwaliteitsrichtlijnen.
• Beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler met oog voor detail, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Beschikbaarheid voor (internationale) reizen en bereidheid om op locatie bij klanten te werken.
• Kennis van HSE-werkmethoden en het vermogen om veilig en gestructureerd te werken.