Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is actief in de maakindustrie en levert technische oplossingen voor winkelinterieurs en koelinstallaties binnen de retail en food-sector. Men voert werkzaamheden uit op locatie bij klanten door heel Nederland en combineert productie, montage en service. In Apeldoorn werkt men in kleine teams van monteurs die nauw samenwerken en waarbij ontwikkeling en opleiding centraal staan. Werken in deze functie betekent afwisselende werkzaamheden op verschillende projecten, vaak op locatie, waarbij men assembleert, aansluitingen verzorgt en systemen test. De organisatie biedt een gestructureerd opleidingstraject waarin medewerkers het vak in de praktijk leren en kunnen doorgroeien naar rollen als koelmonteur of Elektrotechnicus. Voor medewerkers in deze functie ligt de salarisrange tussen €2.200 en €3.300 per maand, afhankelijk van ervaring en ontwikkeling. Naast salaris biedt men reiskostenvergoeding, een betaald opleidingstraject, en 25 vakantiedagen plus ATV-dagen. Kandidaten kunnen rekenen op persoonlijke begeleiding door ervaren vakmensen en concrete opleidingsmogelijkheden om door te groeien binnen technische functies. Werken in Apeldoorn brengt variatie en landelijke projecten met zich mee en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling binnen productie, montage en service.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €3300verdienen als Elektrotechnicus? Solliciteer dan direct!

• Assembleren en installeren van winkelinterieurs en koeltechnische systemen op verschillende locaties.
• Als Elektrotechnicus voer je elektrische aansluitingen en basistests uit en rapporteer je de resultaten.
• Ondersteunen van ervaren monteurs en deelnemen aan technische opleveringen.
• Veilig en nauwkeurig gebruiken van gereedschap en materialen tijdens montagewerkzaamheden.
• Reizen naar projecten en af en toe meerdere dagen op locatie verblijven om installaties af te ronden.

• Opleiding: HBO in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• 0 tot 2 jaar relevante werkervaring; leergierig en bereid om door te groeien.
• Technisch inzicht en vaardigheid met gereedschap zoals schroefmachine, duimstok en waterpas.
• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
• Rijbewijs B is een pré.
• Bereidheid om te reizen en af en toe meerdere dagen op locatie te verblijven.
• Positieve werkhouding en bereidheid om te leren onder begeleiding van ervaren vakmensen.