Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech sector en richt zich op het ontwikkelen van schaalbare softwareoplossingen voor complexe bedrijfsprocessen. Het bedrijf streeft naar technische uitmuntendheid door continue verbetering van architectuur, CI/CD-pijplijnen en DevOps-praktijken. In Amsterdam werken multidisciplinaire teams samen aan het ontwerpen, bouwen en onderhouden van betrouwbare systemen die zowel technisch als operationeel schaalbaar zijn. De organisatie bevordert een cultuur van experimenteren en leren, waarbij engineers worden aangemoedigd om nieuwe ideeën te testen en best practices te delen. De rol van Engineering Manager is gericht op het versterken van die cultuur: de functie draagt bij aan technische richting en procesverbeteringen en ondersteunt engineers in hun professionele groei. Kandidaten die houden van praktische leiderschapstaken, hands-on technische richting en het ontwikkelen van mensen vinden hier duidelijke doorgroeimogelijkheden en ondersteuning in opleiding. De functie biedt een concurrerend salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, met een salarisrange van €6250 tot €7750 per maand.

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en leiden van een hoogwaardig engineeringteam.
• Je assembleert beoordelings- en ontwikkelingsprogramma's om engineers te coachen, mentoren en technisch te laten groeien als Engineering Manager.
• Je voert projectuitvoering en planning uit en zorgt voor tijdige levering van onderhoudbare en schaalbare softwareoplossingen.
• Je ondersteunt en beïnvloedt architectuurbeslissingen en voert best practices in op het gebied van SDLC, CI/CD en DevOps.
• Je werkt cross-functioneel met product- en bedrijfsstakeholders om technische doelen op zakelijke doelstellingen af te stemmen.

• HBO of WO opleiding in Informatica, Software Engineering, Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Minimaal 4 jaar ervaring in het aansturen van engineeringteams met aantoonbaar vermogen om presterende teams op te bouwen en te laten groeien.
• Minimaal 8 jaar professionele ervaring als software engineer met een sterke technische basis.
• Aantoonbare kennis van systeemarchitectuur, SDLC, agile methodologieën en DevOps-praktijken.
• Praktische ervaring met cloudplatforms; ervaring met moderne cloudplatforms is een pré.
• Ervaring met het coachen, begeleiden en ontwikkelen van engineers en het stimuleren van innovatie en procesverbetering.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om belanghebbenden op techniek, product en bedrijf op één lijn te brengen.