Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie ontwikkelt en exploiteert schaalbare digitale diensten binnen de food-sector en technologie. De organisatie richt zich op het leveren van logistieke en klantgerichte oplossingen die continu verbeteren en bijdragen aan efficiënte distributie en klanttevredenheid in de keten. In Amsterdam werkt het team aan het ontwerpen, engineeren en beheren van kritieke backend-oplossingen die directe invloed hebben op de gebruikerservaring en operationele efficiëntie. Medewerkers voeren werkzaamheden uit in een snelgroeiende, technische omgeving met veel verantwoordelijkheid voor technische kwaliteit en operationele betrouwbaarheid. Deze organisatie ondersteunt persoonlijke groei door gestructureerde leertrajecten, technische workshops en gerichte coaching. Er is aandacht voor samenwerking tussen disciplines, heldere prioritering van roadmap-items en het maken van verantwoorde technische keuzes om schaalbaarheid en beschikbaarheid te waarborgen. De cultuur stimuleert innovatie, diversiteit en continue verbetering binnen de food-sector en technologie. Salarisindicatie: €6.300 - €8.300 per maand.

Wil jij in regio Amsterdam tot €8300verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het leiden van een ontwikkelteam en het waarborgen van tijdige en betrouwbare oplevering van backend-systemen.
• Als Engineering Manager stuur je het team aan, coach je individuele engineers en ondersteun je hun professionele ontwikkeling.
• Je plant en prioriteert roadmap-items samen met stakeholders en de producteigenaar en vertaalt deze naar uitvoerbare technische taken.
• Je engineert en beoordeelt schaalbare, veerkrachtige architectuuroplossingen en maakt gefundeerde technische trade-offs.
• Je beheert operationele beschikbaarheid, voert supportprocessen uit en handelt incidenten efficiënt af om continuïteit te waarborgen.

• WO of Bachelor in Informatica, Kunstmatige Intelligentie, Informatietechnologie of Computer Engineering.
• Minimaal 7 jaar ervaring in backend-ontwikkeling met bewezen kennis van moderne backend-architecturen.
• Minimaal 2 jaar ervaring in het leiden van projecten en/of teams.
• Praktische ervaring met programmeertalen en moderne backend-frameworks (bijvoorbeeld Java).
• Ervaring met relationele en NoSQL-databases en met containerisatie en orkestratieprincipes.
• Sterk analytisch vermogen en beslissingsvaardigheid bij het maken van technische trade-offs.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.