Locatie: Baarn.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en verzorgt technische oplossingen en diensten voor industriële toepassingen in diverse sectoren, met aandacht voor betrouwbaarheid en continuïteit. De organisatie richt zich op het ontwikkelen, integreren en onderhouden van systemen en software die productie- en onderhoudsprocessen ondersteunen. Werken binnen deze technische omgeving vereist samenwerking tussen engineering, uitvoering en leveranciers om oplossingen effectief te implementeren en operationeel te houden. De werkzaamheden vinden plaats in Baarn en zijn gericht op het verbeteren van procesbetrouwbaarheid en het efficiënt ondersteunen van productieomgevingen. Er is nadruk op multidisciplinaire samenwerking, kennisdeling en praktische toepasbaarheid van technische oplossingen. De organisatie stimuleert professionele ontwikkeling en biedt ruimte voor opleidingen en doorgroei binnen technische en managementfuncties. Daarnaast zijn er goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij ervaring en verantwoordelijkheden, waaronder een salarisrange van €2750 - €4700 per maand en mogelijkheden voor flexibele werktijden en hybride werken. De cultuur is resultaatgericht, praktisch en gefocust op continue verbetering en veiligheid.

Wil jij in regio Baarn tot €4700 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coachen van het engineeringteam en het realiseren van projectdoelstellingen;
• Je ondersteunt de ontwikkeling van zowel developers als testers en stimuleert professionele groei binnen het team als Engineering Manager;
• Je stelt doelstellingen en strategieën op en bewaakt de voortgang van deliverables;
• Je bevordert samenwerking tussen afdelingen en onderhoudt contacten met belanghebbenden;
• Je voert personeelsadministratie uit, begeleidt functioneringsgesprekken en rapporteert over teamresultaten;
• Je start meestal vanaf calculatie/tender en stuurt projecten aan van toewijzing tot oplevering en nazorg, waarbij je tijdsbesteding globaal is: 35% projectcoördinatie, 25% technische afstemming, 15% planning en budgetmonitoring, 15% commercieel overleg en acquisitiebegeleiding, 10% administratie en rapportage en je draagt verantwoordelijkheid voor contractwijzigingen en meerwerkafhandeling;

• HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare technische opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante ervaring in een leidinggevende rol;
• Aantoonbare leiderschapskwaliteiten en ervaring met coaching en teamontwikkeling;
• Affiniteit met techniek en software en begrip van ontwikkelprocessen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting verschillende stakeholders;
• Growth mindset en zelfbewustzijn in een voorbeeldrol;
• Resultaatgericht en organisatorisch vaardig met ervaring in personeelsadministratie;