Locatie: Utrecht.

Deze organisatie is een productieomgeving met een omvangrijke digitale afdeling die software ontwikkelt voor intern gebruik, klanten en consumenten. De afdeling Digital en IT telt 250 collega's en werkt vanuit een hoofdkantoor in Utrecht. Binnen de organisatie werken ongeveer 35 teams aan softwareoplossingen en een 6-tal teams richt zich binnen het Foundation-domein op fundamenten zoals architectuur, reliability engineering en een intern development platform gebaseerd op cloud-technologie. De komende jaren ligt de focus op verdere professionalisering van de manier waarop software wordt ontwikkeld en op de rol van infrastructuur daarbij. Deze organisatie zoekt een Engineering Manager die bijdraagt aan die professionalisering door platformteams te managen, engineers te coachen en HR-processen te verbeteren. Het werken in Utrecht vraagt om samenwerking met product owners en meerdere teams om zo de operationele efficiëntie te verbeteren en schaalbare oplossingen te realiseren. De organisatie benadrukt medewerkerstevredenheid en heeft recent een Great Place to Work-certificering op basis van medewerkerfeedback behaald.

Wil jij in regio Utrecht tot €5500 verdienen als Engineering Manager? Solliciteer dan direct!

• Als Engineering Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en ondersteunen van platform engineering teams
• Je leidt en managet een groep van platform engineers waarbij je minimaal 32 uur per week inzetbaar bent
• Als Engineering Manager zorg je voor het geluk en de tevredenheid van de engineers
• Je matcht individuele ontwikkelingswensen van engineers met de behoeften van teams
• De Engineering Manager werkt samen met product owners om teams optimaal te laten opereren
• Je levert technisch leiderschap in team-overstijgende trajecten en draagt bij aan continue verbetering

• Je hebt minimaal een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van mensen
• Je hebt aantoonbaar technisch leiderschap en managementvaardigheden
• Je bent cultureel gevoelig en flexibel in het werken met mensen uit verschillende achtergronden
• Je hebt ervaring met werken binnen Agile-omgevingen
• Je beheerst de Nederlandse taal
• Je bent bekend met moderne inrichting van software-organisaties, zoals beschreven in Accelerate en Team Topologies