Synsel Techniek opereert binnen de staffing- en recruitmentsector en richt zich op het verbinden van gespecialiseerde kandidaten aan aansprekende werkgevers. Deze organisatie hanteert een volwassen commerciële aanpak en biedt kandidaten en klanten duidelijkheid en snelheid in het proces
De organisatie werkt met een geconcentreerd team in Apeldoorn waar resultaat en professionele groei centraal staan
Kandidateninstroom komt grotendeels via gerichte marketing- en recruitmentinspanningen waardoor consultants zich kunnen focussen op intake, matching en het sluiten van overeenkomsten
Synsel Techniek biedt trajecten met hoge dealwaardes en een omgeving waarin commerciële professionals snel kunnen doorgroeien en substantiële commissies kunnen verdienen
De werkomgeving stimuleert professionele ontwikkeling via gerichte coaching en trainingen en ondersteunt medewerkers met praktische arbeidsvoorwaarden zoals thuiswerkopties, een fietsplan en bedrijfsfitness
De salarisschaal is duidelijk: Salarisrange €2.650 – €7.000 p/m en daarnaast zijn er ongelimiteerde bonussen beschikbaar voor goede prestaties

• Als Ervaren Recruiter ben je verantwoordelijk voor...● Kandidaten inschrijven en een sterke intake uitvoeren als Ervaren Recruiter; ● Kandidaten matchen met de beste kansen bij topwerkgevers; ● Klanten bellen, tempo maken, afspraken plannen en deals closen; ● De deal rondmaken van A tot Z en overeenkomsten finaliseren; ● Eigen pipeline opbouwen en klantrelaties activeren en beheren;

• MBO/HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding; ● Aantoonbare ervaring in arbeidsbemiddeling (uitzend, detachering, w&s of recruitment); ● Commerciële drive en resultaatgerichtheid met focus op targets; ● Sterke gespreksvoering en onderhandelingsvaardigheden; ● Ownership en zelfstandige uitvoering van je sales- en plaatsingsprocessen; ● Vloeiend Nederlands in woord en schrift en goede beheersing van Engels;