Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie opereert in de mobiliteits- en energiesector en ontwikkelt een schaalbaar platform voor het faciliteren van laadoplossingen en transacties. Het platform bedient klanten in meerdere landen en verwerkt grote aantallen transacties en gebruikers in Europa. In Rotterdam bevindt zich een van de kernlocaties waar productontwikkeling, samenwerking met technische teams en strategische afstemming met het leiderschap samenkomen. De organisatie richt zich op duurzaamheid, efficiëntie en innovatie binnen de energietransitie en ontwikkelt oplossingen die zowel operationeel als commercieel schaalbaar zijn. Medewerkers krijgen de ruimte om autonoom te werken binnen duidelijke strategische kaders en dragen bij aan het doorontwikkelen van platformfunctionaliteit. Er is aandacht voor professionele ontwikkeling met opleidingsbudgetten en doorgroeimogelijkheden binnen de productfunctie. Werken in Rotterdam betekent samenwerken met multifunctionele teams aan producten die in meerdere landen worden ingezet. Salarisindicatie: €4.700 - €6.200 per maand.

Wil jij in regio Rotterdam tot €6.200verdienen als Head of Product? Solliciteer dan direct!

• Je geeft als Head of Product richting aan productroadmaps en bewaakt de alignment met zakelijke doelstellingen.
• Je stuurt en ontwikkelt een team van productmanagers aan en ondersteunt hun professionele groei.
• Je vertaalt bedrijfsdoelstellingen naar meetbare productoutcomes en stelt KPI's op om performance te volgen.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor belangrijke stakeholders en beheert relaties met management, ontwikkeling en commerciële teams.
• Je initieert markt- en trendanalyses en identificeert kansen voor productverbetering en nieuwe proposities.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde, Informatica of een Technische richting.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van een productfunctie binnen een snelgroeiende organisatie, bij voorkeur voor SaaS-producten.
• Ervaring met productmanagement voor SaaS-oplossingen en kennis van platformgedreven diensten.
• Kennis van e-mobility of FinTech is een pré.
• Sterk strategisch en analytisch vermogen en uitstekende probleemoplossende vaardigheden.
• Ervaring met veranderingsmanagement en het begeleiden van teams tijdens transities.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement op managementniveau.