Locatie: Amsterdam.

Deze organisatie opereert binnen de installatie- en duurzame-energiesector en levert complete systemen voor het opwekken van zonne-energie aan zowel particuliere als zakelijke opdrachtgevers. De organisatie werkt vanuit een procesgerichte aanpak en combineert praktisch vakmanschap met gestructureerde voorbereiding en uitvoering. In Amsterdam worden projecten van werkvoorbereiding tot oplevering verzorgd, met nadruk op veiligheid, kwaliteit en het minimaliseren van risico’s.
Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en krijgen ruimte voor initiatief, ontwikkeling en het aandragen van procesverbeteringen. De organisatie hanteert KPI’s en gestructureerde rapportage om projecten te monitoren en de voortgang transparant te maken. In Amsterdam ligt de focus op efficiënte uitvoering, heldere communicatie tussen uitvoerende teams en ondersteuning vanuit planning en logistiek. De werkgever biedt een duidelijk pakket aan secundaire voorwaarden en faciliteert operationele medewerkers met materieel en digitale tools om werkzaamheden goed uit te voeren. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat een salarisrange van €3350 - €4600 bruto per maand (excl. 8% vakantiegeld), 25 vakantiedagen op fulltimebasis en mogelijkheden voor interne opleidingen en doorgroei binnen uitvoering en operationeel management. De cultuur is pragmatisch, veilig en resultaatgericht; medewerkers krijgen begeleiding en training en er is aandacht voor een goed werkklimaat.

Wil jij in regio Amsterdam tot €4600verdienen als Hoofd Uitvoer? Solliciteer dan direct!

• Als Hoofd Uitvoer stuur je meerdere installatieteams aan en zorg je dat zij veilig en efficiënt werken.
• Je coördineert en optimaliseert de planning, werkvoorbereiding en logistiek voor alle projecten.
• Je begeleidt werkvoorbereiders, planners en logistieke medewerkers en bewaakt voortgang en kwaliteit.
• Je ziet toe op naleving van veiligheids- en kwaliteitsrichtlijnen en lost operationele uitdagingen op locatie op.
• Je monitort project-KPI’s, rapporteert voortgang en geeft concrete sturing om processen te verbeteren.

• HBO-werk- en denkniveau; opleiding in Elektrotechniek of vergelijkbare technische richting is gewenst.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in een technische uitvoerende omgeving.
• Affiniteit met duurzaamheid en ervaring met installatiewerkzaamheden; ervaring in de solarbranche is een pré.
• Ervaring met Microsoft Office, met name Excel en PowerPoint, voor rapportage en bijsturing.
• Sterke communicatieve vaardigheden; besluitvaardig, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Geen 9-tot-5-mentaliteit; flexibel inzetbaar voor projecten op verschillende locaties.