Locatie: Rogat.

Dit bedrijf verzorgt het dagelijkse onderhoud en de herstelwerkzaamheden aan railinfrastructuur binnen de infrastructuursector. In Rogat werkt het team vanuit een regiokantoor en draagt het zorg voor de veilige berijdbaarheid van het spoor in de regio. De werkzaamheden omvatten preventieve en toestandsafhankelijke onderhoudsprocessen, controles van spoorstaven, dwarsliggers en wissels, en het uitvoeren van storingswerkzaamheden wanneer dat nodig is. Medewerkers voeren mechanische en civiele taken uit en werken in kleine teams om de continuïteit van het treinverkeer te waarborgen. Er is aandacht voor scholing en certificering; medewerkers krijgen de mogelijkheid vakgerichte opleidingen te volgen tijdens werktijd, waardoor doorontwikkeling en vakmanschap gestimuleerd worden. De functie vraagt technisch inzicht, verantwoordelijkheidsgevoel en praktijkervaring met onderhoudsactiviteiten. Er geldt een duidelijk rooster met onregelmatige diensten en hiervoor is een ruime toeslagregeling voor nacht- en weekendwerk van toepassing. Salarisindicatie: €3.720 - €4.920 per maand. Het arbeidsvoorwaardenpakket bevat onder meer een compleet uitgeruste bedrijfsbus, deelname aan een pensioenregeling en een bedrijfsfitnessregeling.

• Als Hoofdmonteur Baan bereid je werkzaamheden voor en stuur je monteurs en inhuurteams aan.
• Je verzamelt materialen en gereedschappen en zorgt dat alle middelen operationeel zijn.
• Je controleert en waarborgt de veiligheid voorafgaand aan en tijdens werkzaamheden.
• Als Hoofdmonteur Baan beoordeel je de staat van de baan en spoorconstructies en voer je controles uit op spoorstaven, dwarsliggers en wissels.
• Je signaleert en lost storingen en afwijkingen op om de berijdbaarheid van het spoor te garanderen.

• MBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur MBO niveau 3 of 4.
• Ervaring met mechanische werkzaamheden en onderhoudsprocessen aan spoor of vergelijkbare infrastructuur.
• Rijbewijs B.
• Sterk veiligheidsbewustzijn en een voorbeeldfunctie op het gebied van veilig werken.
• Organisatorische vaardigheden en het vermogen werkzaamheden efficiënt te plannen en aan te sturen.
• Oplossingsgericht en resultaatgericht handelen bij storingen en afwijkingen.
• Bereidheid tot werken in onregelmatige diensten, inclusief nacht- en weekendwerk.