Dit bedrijf is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten en opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 opdrachtgevers en verbindt technici aan duurzame functies in de regio Apeldoorn
De organisatie biedt op maat gemaakte loopbaanbegeleiding en speelt een directe rol in de talentontwikkeling van monteurs, engineers en technici
Door een kandidaatgerichte aanpak realiseert deze organisatie plaatsingen die zowel de klant als de kandidaat op lange termijn verder helpen
De werkomgeving is dynamisch en resultaatgericht, met aandacht voor professionele ontwikkeling en teamondersteuning
Medewerkers werken nauw samen met recruitment- en customer success-teams om succesvolle detacheringen te realiseren
In Apeldoorn krijgen medewerkers de ruimte om hun salesvaardigheden te ontwikkelen en aan carrières te bouwen
Het salaris ligt tussen €3.500 en €7.000 per maand en dit bedrijf biedt daarnaast een competitief pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden
Er is ruimte voor doorgroei naar senior salesrollen en specialistische functies binnen de organisatie
De focus ligt op impact, groei en het leveren van concrete resultaten voor technici en opdrachtgevers

• Als Inside Sales ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het helpen van technici aan hun ideale baan.
• Je sluit grote deals door technici te koppelen aan opdrachtgevers en realiseert commerciële doelstellingen als Inside Sales; ● Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en voert opvolging uit tot de deal is afgerond; ● Je werkt samen met het Recruitment team en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je bouwt duurzame klantrelaties op en ondersteunt klanten gedurende de samenwerking als Inside Sales; ● Je volgt exclusieve trainingen en stuurt je eigen professionele ontwikkeling aan om te groeien in je rol;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met B2B verkoop en accountbeheer is een pré;