Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten binnen diverse sectoren. Deze organisatie bemiddelt tussen technici en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw en bouwt langdurige relaties met zowel kandidaten als opdrachtgevers. In Apeldoorn biedt deze organisatie een professionele werkomgeving waarin medewerkers dagelijks kunnen groeien en hun salesvaardigheden kunnen aanscherpen. De aanpak is gericht op kwaliteit en maatwerk, met focus op de kandidaat en de opdrachtgever. Synsel Techniek ondersteunt technici in het vinden van passende banen en helpt bedrijven met het vinden van de juiste technische talenten uit een netwerk van duizenden relaties. Werken bij deze organisatie betekent dat je intensief samenwerkt met recruitment- en customer-success-teams en dat je profiteert van gerichte trainingen, heldere commerciële doelstellingen en concrete doorgroeimogelijkheden. De functie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en beloning naar prestatie, met een duidelijk salarisbereik van €3.500 - €7.000 per maand als onderdeel van het aanbod.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Intercedent? Solliciteer dan direct!

• Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan opdrachtgevers.
  
  
  • Als Intercedent sluit je grote commerciële trajecten en realiseer je omzet door technici te matchen met opdrachtgevers.
  • Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt prioriteiten aan om targets te behalen.
  • Je werkt samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te selecteren en met het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen; als Intercedent bewaak je iedere stap.
  • Je bouwt duurzame klantrelaties en begeleidt klanten en kandidaten gedurende langdurige trajecten.
  • Je volgt exclusieve trainingen, past nieuwe technieken toe en zet data-gedreven acties uit om je resultaten te verbeteren.

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met aantoonbaar succes in sales.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
  • Gedreven en resultaatgericht, met een proactieve houding in acquisitie en onderhoud.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.