Deze organisatie is een recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in de regio Apeldoorn. De organisatie biedt maatwerk en bouwt langdurige relaties met opdrachtgevers en kandidaten. Deze organisatie werkt met een groot regionaal netwerk en faciliteert matches tussen technische specialisten en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie biedt kandidaten begeleiding gedurende het gehele plaatsingsproces en werkt op basis van duurzame samenwerking met opdrachtgevers. De werkomgeving is resultaatgericht en biedt ruimte voor professionele ontwikkeling. De organisatie ondersteunt persoonlijke groei door opleidingsmogelijkheden en exclusieve trainingen. De cultuur is ambitieus en gericht op kwaliteit van dienstverlening, met korte lijnen tussen teams. In deze rol werk je nauw samen met collegas uit Recruitment en Customer Success om detacheringen efficiënt uit te voeren. De organisatie biedt een marktconform salaris tussen €3.500 - €7.000 per maand en aanvullende arbeidsvoorwaarden die de balans tussen werk en privé ondersteunen. Werken bij deze organisatie betekent werken in een praktijkgerichte omgeving met veel impact op de loopbaan van technische specialisten.

• • Als Intercedent ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het bouwen van relaties en het begeleiden van technici naar de juiste opdracht.
  • Je assembleert en onderhoudt een commerciële salespipeline en je zet als Intercedent gerichte acties uit om omzet te realiseren.
  • Je ondersteunt klanten en kandidaten bij plaatsing en voert intake- en matchingsgesprekken uit.
  • Je werkt strategisch samen met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en resultaten te optimaliseren.
  • Je stuurt klantrelaties aan en bouwt duurzame connecties met opdrachtgevers en kandidaten.

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met een commerciële instelling.
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels.
  • Ervaring met het beheren van een salespipeline en het sluiten van grotere opdrachten.