Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie, Synsel Techniek, richt zich op het koppelen van technische specialisten aan passende functies binnen verschillende technische sectoren. De focus ligt op staffing en recruitment voor bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw. In Apeldoorn werkt deze organisatie met een groot netwerk van opdrachtgevers en kandidaten en biedt maatwerkoplossingen voor wervingsvraagstukken. Dit bedrijf ondersteunt klanten bij het invullen van kritieke posities en begeleidt technici tijdens het gehele plaatsingsproces. De rollen variëren van starters tot senior specialisten, waardoor medewerkers regelmatig complexe dossiers assembleren en beheren. De organisatie investeert in ontwikkeling en biedt exclusieve trainingen zodat medewerkers doorgroeien binnen hun sales- en recruitmentcarrière. In Apeldoorn kunnen medewerkers directe impact maken op de loopbaan van technici en bijdragen aan duurzame personeelsoplossingen voor de regio. Salarisindicatie voor deze functie is €3.500 - €7.000 per maand en biedt ruimte voor prestatiegerichte bonussen en persoonlijke ontwikkeling.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Intercedent Techniek? Solliciteer dan direct!

• Als Intercedent Techniek ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het begeleiden van technische specialisten;
  
  • Jij sluit commerciële overeenkomsten en zorgt dat kandidaten snel worden geplaatst als Intercedent Techniek;
  • Je bouwt langdurige relaties met klanten en technische specialisten en onderhoudt deze actief;
  • Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline om omzetdoelen te realiseren;
  • Je stemt opdrachten af met recruitment- en CS-teams en bewaakt kwaliteit en uitvoering;
  • Je rapporteert resultaten en voert procesverbeteringen door om de plaatsingscyclus te versnellen;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Sterke commerciële vaardigheden en ervaring met het sluiten van deals;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement;
  • Resultaatgericht en ijverig in het behalen van targets;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;