Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland en ondersteunt opdrachtgevers en kandidaten in verschillende technische sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Deze organisatie helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die aansluiten bij hun ambities en bouwt duurzame relaties met meer dan 2.500 bedrijven
De organisatie groeit sterk en zoekt salesprofessionals die kandidaten kunnen matchen met opdrachtgevers en zo bijdragen aan stabiele, succesvolle carrières
In Apeldoorn ligt de focus op persoonlijke ontwikkeling, intensieve begeleiding en een duidelijke salesstructuur waarin junioren snel resultaat zien en doorgroeimogelijkheden krijgen
Het salaris voor deze functie bedraagt €2.650 tot €5.000 per maand en biedt daarnaast 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
Synsel Techniek combineert professioneel recruitment met een praktische, resultaatgerichte aanpak om zowel kandidaten als klanten te ondersteunen en te laten groeien

• Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor... ● Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Je sluit deals van waarde als Junior Accountmanager en vertaalt deze naar concrete resultaten; ● Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline, klanten en relaties; ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding; ● Ervaring of sterke interesse in sales en accountmanagement; ● Resultaatgericht en verantwoordelijk met aantoonbare motivatie; ● Vloeiend Nederlands spreken en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en trainingen te volgen;