Locatie: Apeldoorn.

Deze organisatie is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland en opereert binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw sectoren, met focus op duurzame plaatsingen en langdurige klantrelaties
Deze organisatie werkt met een groot netwerk van opdrachtgevers en bedrijven in en rond Apeldoorn en bemiddelt technici naar functies die aansluiten bij hun ambities en expertise
Synsel richt zich op het verbeteren van carrières van technici door persoonlijke begeleiding, gerichte coaching en nauwe samenwerking met opdrachtgevers in diverse technische sectoren
De organisatie groeit snel en speelt in op de sterke vraag naar technische profielen in regio Apeldoorn, waardoor er volop kansen ontstaan voor commerciële collega’s die willen doorgroeien en impact willen maken
Het salaris bedraagt €2650 tot €5000 per maand en de arbeidsvoorwaarden ondersteunen zowel professionele ontwikkeling als persoonlijke balans, inclusief vakantiedagen en aanvullende vergoedingen
Sollicitanten uit Apeldoorn en omgeving vinden hier een uitdagende omgeving om salesvaardigheden te ontwikkelen en direct resultaat terug te zien in verdiensten

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Accountmanager? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Accountmanager ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline en sluit waardevolle matches als Junior Accountmanager; ● Je bedient en ontwikkelt klantrelaties en bent verantwoordelijk voor offertes en contractonderhandelingen; ● Je ondersteunt het Recruitmentteam door kandidaten te kwalificeren en samen te werken aan succesvolle plaatsingen; ● Je stuurt de opvolging van detacheringen aan samen met het CS-team en bewaakt de kwaliteit van elke plaatsing;

• HBO werk- en denkniveau; ● Affiniteit met sales en commercie of een commerciële opleiding is een pré; ● Resultaatgericht en verantwoordelijk met aantoonbare drive om te groeien in Sales; ● Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goed Engels; ● Bereidheid om te leren, jezelf te ontwikkelen en intensieve coaching te volgen;