Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een gespecialiseerd recruitmentbureau dat zich richt op technische specialisten in Nederland en opereert vanuit regio Apeldoorn
Deze organisatie ondersteunt technici in een krappe arbeidsmarkt en helpt bij het vinden van functies die aansluiten bij ambities en vakinhoudelijke groei
Het bedrijf onderhoudt relaties met meer dan 2.500 opdrachtgevers en bouwt aan langdurige samenwerkingen binnen de maakindustrie en high-tech machinebouw
In Apeldoorn richt Synsel Techniek zich op het combineren van commercieel succes met duurzame loopbaanontwikkeling voor kandidaten door gestructureerde begeleiding en maatwerkoplossingen
De organisatie groeit hard en zoekt salesprofessionals die kansen signaleren, klanten bedienen en kandidaten begeleiden naar de volgende stap in hun carrière
Synsel Techniek biedt een duidelijke salesstructuur, trainingen en 1:1 begeleiding door ervaren salescoaches zodat medewerkers snel kunnen doorgroeien en hun impact maximaal kunnen maken
Het salaris voor de rol bedraagt €2.650 tot €5.000 per maand en vormt onderdeel van een competitief pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Accountmanager Binnendienst? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Accountmanager Binnendienst ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan passende werkgevers;
• Je sluit commerciële deals van waarde en realiseert directe inkomsten voor jezelf als Junior Accountmanager Binnendienst;
• Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline en stuurt klantenrelaties actief aan;
• Je ondersteunt het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren;
• Je signaleert kansen bij klanten en assembleert oplossingen die passen bij zowel klant als kandidaat;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding of relevante ervaring in Sales; ● Aantoonbare drive om bij te dragen aan betere carrières voor technische specialisten; ● Resultaatgerichtheid en verantwoordelijkheid in het behalen van commerciële targets; ● Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Bereidheid om jezelf continu te ontwikkelen en trainingen te volgen; ● Ervaring met het beheren van een salespipeline is een pré;