Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technische specialisten ondersteunt in de maakindustrie en high-tech machinebouw
De organisatie verbindt technische specialisten aan opdrachten die passen bij hun ambitie en ontwikkeling in Apeldoorn
Deze organisatie opereert vanuit Apeldoorn en focust op het matchen van talent met bedrijven in sectoren zoals maakindustrie en procesindustrie
Het bedrijf onderhoudt een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en bouwt langdurige relaties om duurzame loopbanen voor technici te realiseren
De vraag naar technische specialisten blijft toenemen en daarom zoekt deze organisatie salesprofessionals die kandidaten en klanten actief verbinden en begeleiden
Synsel Techniek biedt een omgeving waarin je salesvaardigheden snel ontwikkelt door intensieve begeleiding en praktische training, met ruimte voor persoonlijke groei en verantwoordelijkheid
De rol van Junior Intercedent biedt directe impact op carrières en duidelijke mogelijkheden om door te groeien binnen de commerciële lijnen van het bedrijf
Het salaris bedraagt €2650 - €5000 per maand en vormt onderdeel van een pakket met secundaire arbeidsvoorwaarden gericht op ontwikkeling en werkcomfort

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Intercedent? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten;
  • ● Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en realiseert directe inkomsten als Junior Intercedent;
  • ● Je bouwt en beheert je eigen salespipeline en klantenportefeuille;
  • ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen;
  • ● Je voert intakegesprekken met kandidaten, begeleidt plaatsingen en bewaakt kwaliteit en opvolging;
  • ● Je rapporteert resultaatgericht en stuurt acties aan om je persoonlijke groei en targets te realiseren;

• HBO werk- en denkniveau; ● Commerciële opleiding of ervaring in Sales of recruitment is een pré; ● Resultaatgericht en verantwoordelijk met aantoonbare drive; ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van Engels; ● Bereidheid om te leren en jezelf snel te ontwikkelen in salesvaardigheden; ● Woonachtig binnen 30 minuten van Apeldoorn of bereid te reizen;