Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Deze organisatie helpt technici in een krappe arbeidsmarkt aan banen die aansluiten bij hun ambities. Met een netwerk van meer dan 2.500 bedrijven bouwt het bedrijf aan langdurige, succesvolle carrières en duurzame relaties. De organisatie groeit hard en de vraag naar technische specialisten blijft toenemen in de regio Apeldoorn. Daarom zoekt deze organisatie salesprofessionals die technici kunnen assembleren, bedienen en matchen met passende werkgevers. De werkomgeving stimuleert professionele groei en biedt structurele begeleiding en praktische coaching. Het bedrijf investeert in training en coaching en faciliteert een uitgebreid onboardingsprogramma met 1:1 begeleiding. Synsel Techniek werkt binnen de recruitmentsector en onderhoudt nauwe contacten met bedrijven in verschillende technische branches. Werken bij deze organisatie betekent werken in een resultaatgerichte en ondersteunende commerciële cultuur waar directe impact op carrières mogelijk is. De salarisrange voor deze functie is €2650 tot €5000 per maand, afhankelijk van ervaring en prestaties.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Intercedent? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Intercedent ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten; ● Als Junior Intercedent sluit je deals van waarde en zie je het resultaat direct terug in je inkomen; ● Je beheert en ontwikkelt zelfstandig je eigen salespipeline en klantenportefeuille; ● Je stemt dagelijks af met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Je begeleidt kandidaten tijdens het gehele wervings- en plaatsingsproces en bewaakt kwaliteit en relatiebeheer;

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Ervaring in sales of recruitment is een pré maar geen harde vereiste; ● Je hebt de drive om technici te helpen en dagelijks impact te maken; ● Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en kunt zelfstandig prioriteiten stellen; ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor training en coaching;