Locatie: Weert.

Dit bedrijf opereert binnen de maakindustrie en levert hoogwaardige oplossingen voor de proces- en verpakkingsindustrie, gericht op zowel de food-sector als de farmaceutische sector. De locatie in Weert richt zich op de ontwikkeling en productie van verticale vorm-, vul- en sluitmachines die zowel als losse machines als onderdeel van complete lijnen functioneren. Medewerkers in deze productieomgeving assembleren, testen en stellen machines af met moderne productiemethoden en geautomatiseerde assemblagelijnen. In Weert vinden assemblage, elektrische en pneumatische integratie en functionele beproevingen plaats voordat machines worden uitgeleverd. De werkomgeving vraagt aandacht voor nauwkeurigheid, veiligheid en kwaliteit. Technici krijgen praktische ervaring met mechanische montage, elektrische aansturing en het oplossen van storingen tijdens testen en inbedrijfstellingen. Er is regelmatig contact met klanten bij het optimaliseren en in bedrijf stellen van installaties. De functie wordt aangeboden met een salarisrange van €3635 - €4635 bruto per maand en wordt aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele ontwikkeling.

• Als Junior Machinebouwer monteer je mechanische componenten en bouw je elektrische en pneumatische modules in volgens richtlijnen en werkorders.
• Assembleer en verbind je randapparatuur en zorg je voor nette en veilige assemblages.
• Stel je machines elektrisch en mechanisch af, controleer je onderdelen en voer je beproevingen en testen uit.
• Detecteer en verhelp je storingen tijdens tests en ondersteun je bij het in bedrijf stellen van machines op locatie (maximaal 10% van de werktijd).
• Werk je dagelijks in een moderne montageomgeving en draag je technische verantwoordelijkheid voor je eigen werkzaamheden.

• MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ervaring met het lezen van mechanische tekeningen, pneumatiekschema's en elektroschema's.
• Ervaring als mechanisch monteur is een pré.
• Zelfstandig kunnen werken en goed functioneren in teamverband.
• Praktische en oplossingsgerichte houding met oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Fulltime beschikbaarheid en bereidheid om incidenteel naar klantlocaties te reizen (max. 10% van de tijd).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal en redelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels.