Locatie: Weert.

Deze organisatie opereert binnen de energiesector en richt zich op het beheer, de ontwikkeling en het onderhoud van hoogspanningsstations en de bijbehorende netinfrastructuur. De organisatie levert technische oplossingen voor capaciteitsvraagstukken en draagt bij aan de energietransitie door stations toekomstbestendig te ontwerpen en uit te breiden. In Weert werkt het team samen met interne en externe partijen om netstabiliteit, aansluitcapaciteit en realisatie van uitbreidingen te waarborgen. De werkzaamheden omvatten high-level engineering, data-gedreven analyses en afstemming over implementatie en planning. Medewerkers krijgen ruimte om technische kennis te ontwikkelen en volgen trainingen om kennis en vaardigheden te verdiepen. De organisatie gebruikt gestructureerde processen voor capaciteitsmanagement en streeft naar continue verbetering van tools en werkwijzen. Werken in dit team combineert praktijkbezoeken aan stations met kantoor- en analysetaken, waardoor medewerkers veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden ervaren. De primaire arbeidsvoorwaarden zijn duidelijk geformuleerd en er is een salarisrange van €4365 tot €5365 bruto per maand, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die professionele groei en balans tussen werk en privé ondersteunen.

Wil jij in regio Weert tot €5365verdienen als Junior Netwerkarchitect Hoogspanningsstations Limburg? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Netwerkarchitect Hoogspanningsstations Limburg ondersteun je bij het uitvoeren van netstudies en voer je data-gedreven analyses uit om aansluitingen van grote klanten te faciliteren.
• Je ondersteunt de uitvoering van netstudies en vertaalt technische uitkomsten naar concrete voorstellen voor realisatie.
• Je maakt high-level engineering keuzes voor stations en zorgt dat voorstellen uitvoerbaar zijn binnen planning en budget.
• Je werkt actief samen met collega-ingenieurs en belanghebbenden om oplossingen af te stemmen, te plannen en te laten realiseren.
• Je draagt bij aan het verbeteren en optimaliseren van capaciteitsmanagementprocessen en -tools binnen het team.

• Een HBO- of WO-diploma in Elektrotechniek.
• Sterke analytische vaardigheden en affiniteit met data en netstudies.
• Een leergierige houding en een hands-on mentaliteit.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om technische informatie begrijpelijk over te brengen.
• Affiniteit met hoogspanningstechniek en elektriciteitsnetwerken.
• Samenwerkingsgericht en resultaatgericht in uitvoering van projecten.