Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is hét recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland. Deze organisatie bemiddelt tussen technici en bedrijven in de maakindustrie en high-tech machinebouw om langdurige, succesvolle carrières op te bouwen. In Apeldoorn werkt deze organisatie met een groot netwerk van opdrachtgevers om technici aan functies te koppelen die aansluiten bij hun ambities en vaardigheden. De organisatie groeit snel en de vraag naar technische specialisten in de regio Apeldoorn blijft toenemen. Daarom zoekt deze organisatie salesprofessionals die technici kunnen ondersteunen, relaties kunnen opbouwen en opdrachten kunnen sluiten. De cultuur is resultaatgericht en gericht op ontwikkeling, met ruime mogelijkheden voor opleiding en doorgroei naar commerciële topfuncties. Je krijgt een duidelijk carrièrepad, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer om snel te leren en presteren. Deze organisatie biedt een salaris van €2.650 tot €5.000 per maand en een bonusstructuur zonder plafond om je verdiensten te laten groeien.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Recruiter? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Recruiter ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
  
  
  • Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers die passen bij hun ambities en competenties;
  • Als Junior Recruiter bouw je en beheer je je eigen salespipeline en klantenportefeuille;
  • Je sluit waardevolle deals en onderhandelt met opdrachtgevers om de beste voorwaarden te realiseren;
  • Je werkt samen met het Recruitmentteam en het CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen;
  • Als Junior Recruiter monitor je de prestaties van plaatsingen en stuur je waar nodig bij om continu te verbeteren;

• • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding;
  • Enige ervaring in Sales of recruitment is een pré;
  • Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en proactief;
  • Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en groeien in commerciële rollen;
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;
  • Goede onderhandelingsvaardigheden en klantgericht overlegvaardigheden;