Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau voor technische specialisten dat technici helpt aan banen die aansluiten bij hun ambities en vaardigheden, en opereert vanuit Apeldoorn
Deze organisatie heeft een groot netwerk van meer dan 2.500 bedrijven in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw en speelt een belangrijke rol in het verbinden van vakmensen met passende werkgevers
In een krappe arbeidsmarkt ondersteunt dit bedrijf de groei van zowel kandidaten als opdrachtgevers door gerichte matching, begeleiding en opvolging tijdens detacheringen en plaatsingen
De organisatie biedt een professionele omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en commerciële groei samengaan en waar medewerkers snel salesvaardigheden en recruitmenttechnieken leren en toepassen
Het salaris is vastgesteld tussen €2650 en €5000 per maand, afhankelijk van ervaring en resultaat
Werken bij deze organisatie betekent dagelijks impact maken op carrières van technische specialisten en tegelijk bouwen aan je eigen commerciële loopbaan door intensieve begeleiding en doorgroeimogelijkheden

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5000 verdienen als Junior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Als Junior Recruitment Consultant assembleer en beheer je een eigen salespipeline en realiseer je waardevolle matches; ● Je bedient klanten en kandidaten door gesprekken te voeren, verwachtingen te managen en plaatsingen van begin tot eind te begeleiden; ● Als Junior Recruitment Consultant sluit je deals met een waarde van €50k tot €150k per match en vertaal je die naar je inkomen en groei; ● Je ondersteunt en coördineert de samenwerking met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om detacheringen succesvol te laten verlopen;

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een opleiding Commerciële Economie of vergelijkbaar; ● Ervaring of affiniteit met Sales of recruitment is een pré; ● Je hebt de drive om bij te dragen aan betere loopbanen voor technische specialisten; ● Je wilt jezelf blijven ontwikkelen en staat open voor training en coaching; ● Je bent resultaatgericht, neemt verantwoordelijkheid en werkt zelfstandig; ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in het Engels;