Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentorganisatie gespecialiseerd in het verbinden van technische specialisten met passende werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw. Deze organisatie bouwt aan langdurige relaties met meer dan 2.500 bedrijven en ondersteunt technici in Apeldoorn bij het vinden van banen die aansluiten op hun ambities en vakinhoudelijke wensen. De organisatie groeit snel en zoekt salesprofessionals die actief bijdragen aan het uitbreiden van het netwerk en het realiseren van duurzame plaatsingen. Kandidaten krijgen begeleiding tijdens het volledige traject en salesprofessionals krijgen intensieve training en 1:1 begeleiding om hun vaardigheden te ontwikkelen. De rol biedt een maandsalaris van €2.650 tot €5.000 en een bonusstructuur die direct verband houdt met behaalde resultaten. De combinatie van marktkennis, gestructureerde ondersteuning en een sterk zakelijk netwerk zorgt voor veel doorgroeimogelijkheden binnen de commerciële lijnen van de organisatie. Werken bij Synsel Techniek betekent dagelijks impact leveren op carrières en samenwerken binnen een praktijkgerichte en resultaatgerichte omgeving

Wil jij in regio Apeldoorn tot €5.000 verdienen als Junior Recruitment Consultant? Solliciteer dan direct!

• Als Junior Recruitment Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières en het sluiten van waardevolle matches
  
  
  • ● Je assembleert en onderhoudt een eigen salespipeline als Junior Recruitment Consultant om kansen te creëren en deals te sluiten;
  • ● Je bedient technici en opdrachtgevers door gesprekken te voeren en de juiste match te maken;
  • ● Je ondersteunt kandidaten tijdens het sollicitatieproces en begeleidt het volledige traject van kennismaking tot plaatsing;
  • ● Je stuurt klantrelaties aan en onderhoudt langdurige partnerships met opdrachtgevers;
  • ● Je voert commerciële gesprekken en sluit deals met hoge waarde waarvoor je direct resultaat ziet in je inkomen;

• • ● HBO werk- en denkniveau of vergelijkbare opleiding zoals Commerciële Economie of vergelijkbaar;
  • ● Ervaring of interesse in sales en recruitment is een pré;
  • ● Je hebt de drive om technici te helpen bij het vormgeven van hun carrière;
  • ● Je bent resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid voor je targets;
  • ● Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt goede communicatieve vaardigheden in Engels;
  • ● Je wilt jezelf continu blijven ontwikkelen en staat open voor coaching;