Deze organisatie is een recruitmentbureau dat technici ondersteunt in een krappe arbeidsmarkt door hen te verbinden met werkgevers die passen bij hun ambities
De organisatie opereert vanuit Apeldoorn en richt zich op het bemiddelen van technische specialisten in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Synsel Techniek werkt met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en bouwt langdurige relaties op om duurzame carrières voor technici te realiseren
Het bedrijf biedt kandidaten en klanten structuur, duidelijke begeleiding en een doelgerichte aanpak bij plaatsingen en detacheringen
De organisatie groeit snel en de vraag naar technische specialisten blijft toenemen, waardoor er veel ontwikkelkansen zijn voor medewerkers in salesrollen
Werken bij Synsel Techniek betekent bijdragen aan concrete loopbaanstappen voor technici en tegelijkertijd eigen verkoop- en adviesvaardigheden verder ontwikkelen
Medewerkers krijgen een uitgebreid onboardingsprogramma, coaching op de werkvloer en ruimte om verantwoordelijkheid te nemen binnen hun eigen klantportefeuille
Het maandsalaris ligt tussen €2.650 en €5.000 en dit staat centraal in het arbeidsvoorstel voor kandidaten die starten als Junior Sales Consultant in Apeldoorn

• Als Junior Sales Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan passende werkgevers
• Als Junior Sales Consultant creëer je impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers die passen bij hun ambities;● Je sluit waardevolle deals (€50k tot €150k per match) en vertaalt deze naar concrete resultaten;● Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline, klanten en relaties;● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te waarborgen;

• HBO werk- en denkniveau; een commerciële opleiding of ervaring in Sales is een pré;● Aantoonbare drive om bij te dragen aan een beter leven voor technische specialisten;● Bereidheid om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te assembleren aan nieuwe salesvaardigheden;● Resultaatgericht en verantwoordelijk in het behalen van targets;● Vloeiend Nederlands en goede communicatieve vaardigheden in het Engels;● Goede onderhandelings- en communicatieve vaardigheden en ervaring met klantbeheer;