Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten in Nederland en opereert vanuit Apeldoorn, waarbij het netwerk van opdrachtgevers zich over landelijke regio's uitstrekt
De organisatie, Synsel Techniek, richt zich op het bemiddelen van technici in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw en ondersteunt kandidaten bij het vinden van functies die aansluiten bij carrière-ambities en persoonlijk vakmanschap
Met een groeiend netwerk van meer dan 2.500 bedrijven zorgt deze organisatie voor duurzame matches tussen technici en werkgevers en bouwt zij aan langdurige klantrelaties die zowel kandidaten als opdrachtgevers voordeel bieden
Synsel Techniek biedt een professionele en resultaatgerichte werkomgeving waarin ontwikkeling centraal staat en medewerkers concrete groeimogelijkheden krijgen via coaching en gerichte trainingen
Voor kandidaten en klanten fungeert deze organisatie als betrouwbare partner die processen automatiseert, kandidaten ondersteunt bij intake en onboarding en opdrachtgevers bedient met passende technische profielen
Het salaris bedraagt €2.650 tot €5.000 per maand en de functie bevindt zich in de regio Apeldoorn, waar zowel commerciële als operationele werkzaamheden worden uitgevoerd

• Als Key Accountmanager Junior ben je verantwoordelijk voor het creëren van impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers die passen bij hun ambities
  • ● Als Key Accountmanager Junior creëer je impactvolle carrières door technici te koppelen aan passende werkgevers;
  • ● Je sluit commerciële overeenkomsten en realiseert deals van €50k tot €150k per match als Key Accountmanager Junior;
  • ● Je beheert en ontwikkelt je eigen salespipeline en stuurt klantrelaties proactief aan;
  • ● Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen;
  • ● Je rapporteert resultaten, analyseert kansen en voert commerciële strategieën uit voor groei;
  ;

• • ● HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een commerciële opleiding zoals Commerciële Economie;
  • ● Ervaring of sterke interesse in sales en accountmanagement;
  • ● Resultaatgericht met aantoonbare commerciële drive en verantwoordelijkheidsgevoel;
  • ● Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en goede beheersing van Engels;
  • ● Bereidheid om te werken in Apeldoorn en klantbezoeken te plannen en uit te voeren;
  ;