Locatie: Apeldoorn.

Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert binnen de bredere staffing- en recruitmentsector voor technologie en techniekbedrijven
De organisatie, Synsel Techniek, werkt met een uitgebreid netwerk van meer dan duizenden opdrachtgevers en heeft als doel duurzame matches te maken tussen technici en werkgevers in verschillende technische sectoren
Deze organisatie legt de focus op het bieden van carrières op maat voor technici en ondersteunt zowel kandidaten als klanten gedurende het hele traject van werving, selectie en detachering
In Apeldoorn biedt dit bedrijf een omgeving waarin je jouw salesvaardigheden kunt ontwikkelen en impact kunt maken op de loopbaan van technisch personeel
De cultuur binnen deze organisatie is resultaatgericht, professioneel en gericht op groei en ontwikkeling van medewerkers
Je krijgt de ruimte om je verkoopaanpak te optimaliseren, exclusieve trainingen te volgen en door te groeien naar senior posities binnen de commerciële teams
Werken bij deze organisatie betekent bouwen aan langdurige relaties met klanten en kandidaten en het bijdragen aan de ontwikkeling van technische carrières in de regio Apeldoorn

• Als Key Accountmanager Medior ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het plaatsen van technici bij opdrachtgevers;
  • Als Key Accountmanager Medior sluit je hoge-waarde deals door technici te koppelen aan topbedrijven en vergroot je omzet;
  • Je assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt je activiteiten aan op basis van resultaten;
  • Je ondersteunt en werkt nauw samen met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te garanderen;
  • Je bedient klantenproposities, bouwt duurzame connecties op en begeleidt zowel klanten als kandidaten langdurig;
  • Je volgt exclusieve trainingen, voert marktanalyses uit en optimaliseert je verkoopaanpak continu;

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een aantoonbaar track record;
  • HBO werk- en denkniveau in een relevant vakgebied;
  • Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met relatiemanagement;
  • Resultaatgericht, gedreven en gericht op continue verbetering;
  • Ervaring met het managen van een salespipeline en het sluiten van grotere deals;
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels;