Deze organisatie opereert in de recruitmentsector voor technische specialisten en staat bekend om een kandidaatgerichte aanpak. Synsel Techniek werkt samen met een breed netwerk van werkgevers in de maakindustrie en high-tech machinebouw, en helpt technici aan functies waar zij echt op hun plek zijn. De organisatie biedt een professionele werkomgeving met focus op ontwikkeling, samenwerking en resultaat. In Apeldoorn kunnen medewerkers hun vaardigheden aanscherpen door intensieve trainingen en begeleiding, en werken zij in een team waar prestatiegerichtheid en lange termijnrelaties centraal staan. De organisatie investeert in persoonlijke groei en biedt duidelijke doorgroeimogelijkheden naar senior salesrollen en accountmanagementfuncties. De balans tussen operationele uitvoering en strategische ontwikkeling maakt de rol uitdagend en afwisselend. Kandidaat- en klantrelaties vormen de kern van het werk en leiden direct tot meetbare resultaten voor zowel de technici als de opdrachtgevers. Synsel Techniek faciliteert daarnaast arbeidsvoorwaarden die passen bij een resultaatgerichte salesfunctie, inclusief een competitief salaris en bonussen

• Als Key Accountmanager Medior ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals, het opbouwen van relaties en het helpen van technici aan hun ideale baan; ● Je sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven en realiseert commerciële doelstellingen als Key Accountmanager Medior; ● Je ontwikkelt en onderhoudt een strategische salespipeline en stuurt erop aan om inkomsten te assembleren; ● Je werkt samen met het team Recruitment en het CS-team om detacheringen succesvol te laten uitvoeren; ● Je bouwt duurzame connecties op met klanten en kandidaten en ondersteunt hen langdurig;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met sterke commerciële focus; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels;