Dit bedrijf is een recruitmentbureau voor technische specialisten en opereert vanuit Apeldoorn
De organisatie richt zich op het verbinden van technici met uitdagende functies in sectoren zoals maakindustrie en high-tech machinebouw
Met een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en een aanpak die focust op carrières op maat, ondersteunt dit bedrijf zowel kandidaten als klanten bij duurzame samenwerkingen in de regio Apeldoorn en daarbuiten
De rol van Key Accountmanager Senior binnen deze organisatie vraagt om commercieel leiderschap, strategisch inzicht en het vermogen om langdurige relaties te bouwen met klanten en kandidaten
De organisatie investeert in training en ontwikkeling om professionele groei te stimuleren en biedt een omgeving met doorgroeimogelijkheden en structurele begeleiding
Het salaris voor deze functie bedraagt €3.500 - €7.000 per maand en wordt gecombineerd met secundaire arbeidsvoorwaarden die gericht zijn op ontwikkeling en werk-privé balans
Sollicitanten krijgen de kans om aan carrières te bouwen en zichtbaar resultaat te realiseren binnen een professionele en groei­georiënteerde werkomgeving

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7.000 verdienen als Key Accountmanager Senior? Solliciteer dan direct!

• Als Key Accountmanager Senior ben je verantwoordelijk voor het realiseren van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties.
• Als Key Accountmanager Senior sluit je grote deals door technische specialisten te koppelen aan topklanten en realiseer je commerciële resultaten; ● Als Key Accountmanager Senior werk je strategisch aan je salespipeline en stuur je commerciële activiteiten aan; ● Bouw duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleid hen langdurig; ● Stem dagelijks af met Recruitment en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen; ● Volg exclusieve trainingen en ontwikkel jezelf commercieel en vakinhoudelijk;

• Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record; ● HBO werk- en denkniveau; ● Gedreven en resultaatgericht met aantoonbare commerciële resultaten; ● Sterk in communicatie en relatiemanagement; ● Vloeiend Nederlands en goed Engels; ● Ervaring met het samenwerken met Recruitment en Customer Success teams;