Locatie: Rotterdam.

Deze organisatie is Europees marktleider in de verhuur en verkoop van mobiele koel- en vriesoplossingen. Het familiebedrijf werd in 1935 in Engeland opgericht en is al ruim 25 jaar actief binnen de Benelux vanuit een vestiging in Rotterdam. Het aanbod omvat mobiele koel-vriescellen, koel-vriestrailers, shockvriezers, tempereercellen en maatwerkoplossingen. In totaal verhuurt deze organisatie ruim 27.000 verschillende eenheden en werkt zij nauw samen met andere vestigingen in Europa. De organisatie richt zich op kwaliteit in de koel- en vriesmarkt. Voor het beheer en onderhoud van de vloot zijn monteurs nodig die installaties onderhouden, reparaties uitvoeren en storingen verhelpen. Het werk brengt hen op uiteenlopende klantlocaties in de Benelux. Daar kunnen de werkzaamheden variëren van het herstellen van een deurkozijn bij een bakker tot het werken aan een shockvriezer bij een vleesverwerker. Ook het afleveren en ophalen van units en het uitvoeren van inspecties vóór aflevering en na terugkomst maken deel uit van de dienstverlening. Zo combineert deze organisatie verhuur en verkoop met technisch onderhoud en contact met klanten op locatie.

Wil jij in regio Rotterdam tot €4600 verdienen als Koelmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Koelmonteur ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van koel- en vriesinstallaties en het oplossen van storingen
• Als Koelmonteur voer je koeltechnische, elektrische en bodyreparaties uit
• Je verhelpt storingen en voert regulier onderhoud uit aan de units
• Je herstelt schades, van een deurkozijn tot een shockvriezer
• Je levert units af en haalt ze op bij klanten in de Benelux
• Als Koelmonteur inspecteer je units vóór aflevering en na het ophalen

• Je hebt MTS-werk- en denkniveau en een afgeronde koeltechnische opleiding
• Je hebt minimaal 1 jaar zelfstandige koeltechnische werkervaring en kennis van elektrotechniek
• Je bent in het bezit van een STEK-diploma en VCA
• Je hebt rijbewijs BE
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt goede communicatieve vaardigheden
• Je kunt zelfstandig werken en hebt geen 9-tot-5-mentaliteit