Locatie: Hengelo.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en levert technische diensten op het gebied van elektrotechnische installaties en besturingstechniek. De organisatie voert projecten uit voor klanten in uiteenlopende sectoren en combineert projectmatig werk met service en onderhoud. Medewerkers in Hengelo ervaren veel variatie in werkzaamheden en technieken, wat zorgt voor een dynamische werkdag en veel ontwikkelmogelijkheden. De functie van Lead Monteur Elektrotechniek vereist een praktische instelling, organisatorisch vermogen en de capaciteit om collega’s efficiënt aan te sturen en op te leiden. In Hengelo werken teams nauw samen met engineering en projectleiders om installaties vanaf voorbereiding in de werkplaats tot oplevering op locatie veilig en professioneel op te leveren. De rol vraagt om het aansturen van montageprojecten, het bewaken van voortgang en kwaliteit en het onderhouden van klantcontacten. Het salaris voor deze functie ligt tussen €3700 - €4900 per maand, afhankelijk van ervaring en achtergrond. De organisatie biedt daarnaast opleidingsmogelijkheden, certificeringen en kansen om door te groeien binnen projectteams en technische disciplines.

Wil jij in regio Hengelo tot €4900verdienen als Lead Monteur Elektrotechniek? Solliciteer dan direct!

• Als Lead Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen en coördineren van montageprojecten op locatie.
• Je denkt vroegtijdig mee met projectleiders en engineers en bereidt werkzaamheden voor in de werkplaats.
• Je bestelt materiaal, organiseert de inzet van het team en bewaakt voortgang, kwaliteit en kosten tijdens uitvoering.
• Je begeleidt en draagt kennis over aan junior monteurs en stimuleert hun ontwikkeling als Lead Monteur Elektrotechniek.
• Je onderhoudt direct contact met de klant en zorgt voor een professionele oplevering van het project.

• Minimaal MBO 3-4 Elektrotechniek.
• 5+ jaar ervaring als senior of lead in de Elektrotechniek.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven en het aansturen van monteurs.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, mondeling en schriftelijk.
• Proactieve en oplossingsgerichte houding met focus op kwaliteit en efficiency.
• Bereidheid om op locatie te werken en af en toe internationaal te reizen.