Locatie: Emmeloord.

Deze organisatie levert en monteert een breed assortiment deuren voor industriële, agrarische en koeltechnische toepassingen. De organisatie biedt daarnaast service, reparatie en onderhoud op locatie. Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en voert installatie- en servicetaken uit bij klanten in uiteenlopende sectoren; werkzaamheden vinden veelal plaats op locatie en regelmatig op hoogte. Werken in Emmeloord betekent dat je klanten bezoekt in de regio en daar samen met een collega monteert, repareert en onderhoud uitvoert volgens gestandaardeerde procedures. De functie van Leerling Hulpmonteur biedt veel praktijkervaring en directe begeleiding door ervaren vakmensen, met ruime mogelijkheden voor opleiding en doorgroei binnen technische functies. De arbeidsvoorwaarden omvatten een salarisrange van €2300 tot €3500 per maand, conform de arbeidsvoorwaarden in de maakindustrie en met aanvullende secundaire voorwaarden zoals 8% vakantiegeld en een pensioenregeling. Emmeloord is de standplaats voor deze rol, met variërende werklocaties in de regio waardoor geen dag hetzelfde is.

Wil jij in regio Emmeloord tot €3500verdienen als Leerling Hulpmonteur? Solliciteer dan direct!

• Als Leerling Hulpmonteur ben je verantwoordelijk voor het assisteren bij montage, het verhelpen van storingen en het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden aan deuren op locatie.
• Je ondersteunt een ervaren monteur bij het assembleren en installeren van deurconstructies en aandrijfsystemen als Leerling Hulpmonteur.
• Je voert inspecties en vaste onderhoudsroutines uit en rapporteert de bevindingen in werkbonnen.
• Je bedient veiligheids- en hijsmiddelen veilig, werkt regelmatig op hoogte en draagt verantwoordelijkheid voor een veilige werkplek.
• Je communiceert duidelijk met klanten en collega’s en draagt bij aan efficiënte oplossingen bij storingen en revisies.

• Diploma: MBO, bij voorkeur in Elektrotechniek, Mechaniek of Metaaltechniek is een pré.
• Motivatie om technische vaardigheden snel te leren en praktisch toe te passen; leer- en ontwikkelbereidheid is cruciaal.
• Geen hoogtevrees en bereidheid om op hoogte te werken; bezit of bereidheid tot behalen van een Hoogwerker certificaat.
• In bezit van of bereidheid tot behalen van een VCA-basis certificaat.
• Nauwkeurig en oplossingsgericht werken met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht kunnen samenwerken op locatie.