Deze organisatie opereert binnen de technische dienstverlening en levert installatiewerkzaamheden en onderhoudsdiensten voor woningen en utiliteitsprojecten. De organisatie richt zich op praktijkgericht opleiden en inzet van vakmensen binnen de maakindustrie en woningbouwsector. Medewerkers krijgen een combinatie van intensieve praktijktraining en werken op locatie, met een duidelijke focus op veilige en klantgerichte uitvoering. In Eindhoven biedt deze organisatie trainingsfaciliteiten en praktijkopleiders die begeleiden tijdens BBL-trajecten, met mogelijkheden om door te groeien van MBO niveau 2 naar MBO niveau 3 binnen Installatietechniek. De dagelijkse werkzaamheden richten zich op het monteren, aansluiten en opleveren van verwarmings- en installatiecomponenten, inclusief de opstart van duurzame technieken. Werken in Eindhoven betekent meewerken aan concrete projecten en het ontwikkelen van technische vaardigheden in de praktijk. Deze functie biedt een duidelijk salarisgebouw tussen €2.900 en €3.900 bruto per maand, betaalde reistijd en diverse secundaire voorwaarden gericht op duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling.

• Als Leerling Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het assisteren en uitvoeren van montage- en aansluitwerkzaamheden bij cv-ketels en rookgaskanalen.
• Je ondersteunt de ervaren monteur bij het installeren en opstarten van duurzame technieken en leert werken met warmtepompen en andere installaties.
• Je voert eenvoudige, zelfstandig toegewezen installaties uit en werkt stap voor stap naar meer zelfstandigheid als Leerling Installatiemonteur.
• Je beheert gereedschap en materialen in de werkbus en houdt werkbonnen en administratieve taken bij.
• Je draagt bij aan een veilige en nette oplevering en communiceert actief met klanten en collega’s.

• Interesse in techniek en motivatie om een vakheld te worden.
• Bereidheid om een erkend BBL-opleidingstraject Installatietechniek te volgen (MBO niveau 2 met doorgroeimogelijkheid naar MBO niveau 3).
• In het bezit van een geldig rijbewijs B.
• Geen specifieke werkervaring vereist; je leert het vak in de praktijk onder begeleiding.
• Bereidheid om fulltime 40 uur per week te werken en te starten in september of uiterlijk oktober 2025.
• Bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aan te vragen indien nodig.