Locatie: Coevorden.

Deze organisatie opereert als een middelgrote dienstverlener binnen de installatietechniek en voert werkzaamheden uit in utiliteit en retail. De organisatie levert installatie- en onderhoudsdiensten op het gebied van elektra, werktuigbouw en communicatie en richt zich op duurzame en efficiënte oplossingen die passen bij zakelijke opdrachtgevers. In Coevorden werkt een compact team dagelijks aan projecten voor bedrijven en instellingen, waarbij veiligheid, kwaliteit en klanttevredenheid centraal staan. De werkomgeving is praktisch ingericht en digitaal ondersteund, zodat monteurs efficiënt kunnen werken en technische documentatie snel beschikbaar is. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om zich continu te ontwikkelen via gerichte opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden naar technische en leidinggevende rollen. Daarnaast biedt deze organisatie duidelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een salaris tussen €3.100 en €4.500 per maand, een pensioenregeling en een goed uitgeruste bedrijfswagen voor uitvoerende medewerkers. Er is aandacht voor duurzaamheid in materiaalkeuze en mobiliteit en voor een veilige werkplek die voldoet aan geldende normen. De focus ligt op professionele uitvoering, heldere communicatie met opdrachtgevers en het borgen van kwaliteit in elk project.

Wil jij in regio Coevorden tot €4.500verdienen als Leidinggevend Monteur Elektra? Solliciteer dan direct!

• Als Leidinggevend Monteur Elektra ben je verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van een team monteurs op projecten in utiliteit en retail.
• Je coördineert en plant werkzaamheden, stelt prioriteiten en bewaakt kwaliteit en deadlines als Leidinggevend Monteur Elektra.
• Je voert complexe elektrische installaties uit, assembleert onderdelen, test en verifieert systemen en verhelpt storingen.
• Je ondersteunt en ontwikkelt monteurs door coaching, instructies en het geven van feedback en opleidingen.
• Je onderhoudt klantcontacten, rapporteert voortgang en zorgt voor duidelijke overdracht aan opdrachtgevers en interne teams.

• MBO niveau 3 in Elektrotechniek.
• Aantoonbare ervaring met projecten in retail en utiliteit.
• Bij voorkeur aanvullende opleiding in Werktuigbouw; kennis van Meet- en Regeltechniek (M&R) is een pre.
• In het bezit van een geldig VOL VCA-certificaat en rijbewijs B.
• Aantoonbare leidinggevende capaciteiten en organisatorische vaardigheden.
• Communicatief sterk, klantgericht, resultaatgericht en stressbestendig.