Locatie: Breda.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en richt zich op hoogwaardige productie, verpakking en logistieke processen. In Breda draagt deze organisatie zorg voor grootschalige operationele activiteiten waarbij nauwkeurigheid, hygiëne en traceerbaarheid centraal staan. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams aan het realiseren van continuïteit in de keten en aan het verbeteren van procesprestaties. De technische afdeling speelt een sleutelrol bij het waarborgen van uptime, het oplossen van storingen en het implementeren van structurele verbeteringen. Voor medewerkers biedt deze organisatie veel ruimte voor vakmatige ontwikkeling en praktijkgerichte training. Er is veel aandacht voor het vergroten van technische kennis, het verbeteren van vaardigheden en het stimuleren van doorgroei binnen de organisatie. Het salaris bedraagt €3.300 - €4.400 bruto per maand en er is een ploegentoeslag van 31,1% voor werken in een 3-ploegendienst. Daarnaast zijn er secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een vaste 13e maand, vakantietoeslag en faciliteiten op locatie die het werkcomfort verhogen. De omgeving stimuleert samenwerking tussen onderhoud, productie, kwaliteit en engineering om prestaties en betrouwbaarheid continu te verbeteren.

• Als Leidinggevend Onderhoudstechnicus coördineer en voer je onderhoudswerkzaamheden uit tijdens jouw dienst.
• Als Leidinggevend Onderhoudstechnicus ben je verantwoordelijk voor het coördineren en begeleiden van onderhoudstaken en het aansturen van het onderhoudsteam.
• Je blijft actief op de vloer en ondersteunt collega-technici bij troubleshooting, corrigerende en preventieve werkzaamheden.
• Je plant het onderhoudswerk, organiseert shiftoverdrachten en leidt vergaderingen om continuïteit en efficiëntie te waarborgen.
• Als Leidinggevend Onderhoudstechnicus identificeer je terugkerende technische problemen, voer je root cause analyses uit en implementeer je duurzame verbeteringen samen met engineering.

• MBO+ opleiding of gelijkwaardige werkervaring in Elektrotechniek, Werktuigbouw of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een complexe onderhoudsomgeving, bij voorkeur binnen de procesindustrie of maakindustrie.
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven of coachen van onderhoudstechnici.
• Gedegen kennis van probleemoplossing en root cause analysis, zoals RCA en FMEA.
• Ervaring met CMMS-systemen (bijv. Maximo of SAP) en vaardigheid in OEE-data-analyse.
• Vloeiend in Engels, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om te werken in een 3-ploegendienst.