Locatie: Zevenaar.

Deze organisatie is actief in de food-sector en verzorgt productie en distributie voor kanalen zoals retail, horeca en groothandel. De organisatie in Zevenaar werkt met gestandaardiseerde processen en zet in op automatisering en kwaliteitszorg om voedselveiligheid en efficiency te waarborgen. Medewerkers werken binnen een procesgerichte omgeving met aandacht voor hygiëne, productkwaliteit en gecontroleerde productiestromen. In Zevenaar worden verschillende stappen van de productieketen beheerd, wat zorgt voor afwisselende werkzaamheden en veel ruimte voor het opbouwen van technische kennis en praktische ervaring. De functie van Lijnoperator draagt direct bij aan het behalen van dagelijkse productiedoelstellingen en het bewaken van THT en andere kwaliteitsnormen. De werkomgeving is technisch en gestructureerd en biedt scholingsmogelijkheden en doorgroeimogelijkheden naar meer specialistische of leidinggevende functies. Het salaris ligt tussen €2600 - €4000 per maand en de organisatie biedt secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantiedagen, pensioen en opleidingsbudgetten om persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Wil jij in regio Zevenaar tot €4000 verdienen als Lijnoperator? Solliciteer dan direct!

• Als Lijnoperator ben je verantwoordelijk voor het opstarten, bedienen en ombouwen van de productielijn en voor het aansturen van de productiemedewerkers;
• Opstarten, bedienen en ombouwen van de productielijn als Lijnoperator;
• Monitoren van productkwaliteit en uitvoeren van THT-controles;
• Signaleren en oplossen van storingen en technische problemen op de lijn;
• Aansturen en ondersteunen van productiemedewerkers en fungeren als eerste aanspreekpunt;
• Registratie van productiegegevens en uitvoeren van administratieve taken;

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Elektrotechniek of Procestechniek;
• Minimaal 1 jaar ervaring in een productieomgeving of als operator;
• Technische affiniteit en goed probleemoplossend vermogen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Bereidheid om indien noodzakelijk in ploegendienst te werken;
• Betrouwbaarheid, nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel;