Locatie: Klooster Lidlum.

Deze organisatie opereert binnen de food-sector en richt zich op de productie van aardappelproducten volgens strikte kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen. De organisatie hanteert gestandaardiseerde productieprocessen en investeert in moderne technieken om efficiency en productkwaliteit te verbeteren. In Klooster Lidlum werken teams samen om processen te optimaliseren, aanvoer te borgen en naleving van voedingsveiligheidsregels te waarborgen. De organisatie zet in op training en ontwikkeling van medewerkers en biedt doorgroeimogelijkheden binnen de productielijn. Medewerkers krijgen toegang tot interne en externe opleidingen om technische en leidinggevende vaardigheden te versterken. De productieomgeving vraagt om een nauwkeurige werkhouding, verantwoordelijkheidsgevoel en het vermogen om snel op procesverstoringen te reageren. Daarnaast is er aandacht voor een veilige werkomgeving en een juiste balans tussen productie- en kwaliteitsdoelstellingen. Deze organisatie biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder een salarisrange van €2950 - €3950 bruto per maand, vakantietoeslag, een eindejaarsuitkering en pensioenregeling. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei naar meer senior rollen binnen de procesorganisatie.

Wil jij in regio Klooster Lidlum tot €3950 verdienen als Line Supervisor? Solliciteer dan direct!

• Als Line Supervisor stuur je een team van ongeveer 8 medewerkers aan en coach je hen om prestaties en vaardigheden te verbeteren.
• Je monitort en optimaliseert productieprocessen en lost verstoringen en technische uitdagingen op.
• Je zorgt voor de juiste aanvoer van grond- en hulpstoffen, verpakkingsmaterialen en additieven.
• Je rapporteert productie- en kwaliteitsgegevens en werkt actief samen met Planning, Logistiek en Technische Dienst.
• Je draagt bij aan continue verbeterprojecten en optimaliseert deelprocessen binnen de productie.

• HBO opleiding richting Techniek, Logistiek, Voedingsmiddelentechnologie of Bedrijfskunde, of een MBO+ diploma.
• Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de voedingsmiddelenindustrie.
• Aantoonbare leidinggevende ervaring en een coachende stijl van aansturing.
• Kennis van kwaliteits- en voedselveiligheidsregels en ervaring met naleving van wet- en regelgeving.
• Goede communicatieve vaardigheden en sterke organisatorische vaardigheden om processen en aanvoer te borgen.
• Proactieve, energieke en flexibele werkhouding met probleemoplossend vermogen.
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.