Deze organisatie is actief in de infrastructuursector en levert diensten voor het beheer en onderhoud van vitale assets. De organisatie werkt voor publieke en private opdrachtgevers en richt zich op veiligheid, efficiëntie en continuïteit van logistieke en vervoersknooppunten. Deze organisatie ondersteunt operationele processen, beheert technische installaties en ontwikkelt onderhoudsconcepten voor objecten binnen complexe infrastructuurnetwerken. In Schiphol-Rijk werkt het team aan het verbeteren van systeemprestaties, het verminderen van storingsimpact en het optimaliseren van levensduurkosten van assets. De functie van Maintenance Engineer Schiphol is van belang voor het opstellen van meerjarenplanningen, het uitvoeren van prestatieanalyses en het begeleiden van verbeterprojecten. Kandidaten met een achtergrond in Elektrotechniek en affiniteit met besturingssystemen en assetmanagement passen goed bij het gezochte profiel. Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3.850 en €4.850 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis. De organisatie biedt daarnaast een pakket secundaire arbeidsvoorwaarden en opleidingsmogelijkheden om vakgerichte ontwikkeling te ondersteunen.

• Je ontwikkelt en optimaliseert onderhoudsconcepten op basis van prestaties, risico's en kosten als Maintenance Engineer Schiphol.
• Je voert prestatie- en onderhoudsanalyses uit en vertaalt gegevens naar concrete verbeteracties.
• Je ondersteunt en voert oorzaakanalyses uit bij complexe technische storingen en lost deze gestructureerd op als Maintenance Engineer Schiphol.
• Je stemt werkinstructies af met installatiedeskundigen en vertaalt deze naar inspectie-apps en uitvoeringsteams.
• Je begeleidt verbeterprojecten en bewaakt meerjarenplanningen en onderhoudsresultaten.

• HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Elektrotechniek of vergelijkbare opleiding.
• Aantoonbare ervaring als onderhoudsengineer of in een soortgelijke technische servicegerichte functie.
• Kennis van assetmanagement, onderhoudsprocessen en industriële automatisering (besturingssystemen).
• Ervaring met oorzaakanalyses en het opzetten van meerjarenplanningen.
• Analytische vaardigheden en capaciteit om technische vraagstukken systematisch op te lossen.
• Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om op meerdere niveaus te schakelen.
• Zelfstandig, resultaatgericht en een teamspeler met overtuigingskracht.