Locatie: Geleen.

Deze organisatie is actief in de procesindustrie en levert producten en diensten die gericht zijn op het continu en veilig laten draaien van industriële installaties. De organisatie in Geleen werkt met diverse technische disciplines en richt zich op betrouwbaarheid, onderhoud en optimalisatie van fabrieksprocessen. De focus ligt op het efficiënt inzetten van onderhoudsactiviteiten, het minimaliseren van stilstand en het verbeteren van first-time-right interventies. De organisatie heeft een professionele onderhoudsorganisatie waarin veiligheid, kwaliteit en kostenbewustzijn centraal staan. Medewerkers krijgen ruimte voor vakinhoudelijke ontwikkeling en er is aandacht voor het versterken van teams en het delen van kennis. In de rol van Maintenance Manager draagt de functie bij aan het verder professionaliseren van onderhoudsprocessen en aan het borgen van technische beschikbaarheid. De functie vraagt een praktische, hands-on mentaliteit gecombineerd met leiderschap en het vermogen verbeterprojecten te initiëren en te realiseren. Het salaris bedraagt tussen €6135 en €7800 per maand (bruto).

Wil jij in regio Geleen tot €7800verdienen als Maintenance Manager? Solliciteer dan direct!

• Leiden en coachen van het maintenance team om optimale technische beschikbaarheid van de plant te realiseren als Maintenance Manager.
• Opstellen en bewaken van onderhoudsschema's en prioriteren van storingen om uptime te maximaliseren.
• Zorgen voor naleving van veiligheids- en compliance-eisen en implementeren van verbetermaatregelen binnen het onderhoudsproces.
• Beheren van budgetten en voorraden en aansturen van inkoop en voorraadbeheer via ERP-systemen.
• Analyseren van storingsdata en rapporteren over prestaties en verbeterinitiatieven als Maintenance Manager.

• HBO-opleiding of aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen een maintenance afdeling in de procesindustrie met aantoonbare resultaten in het behalen van targets.
• Ruime leidinggevende ervaring en ervaring met het versterken van teams en bouwen aan kennis en vaardigheden.
• Aantoonbare analytische vaardigheden en het vermogen snel tot de kern van een technisch probleem te komen.
• Ervaring met ERP-systemen, bij voorkeur SAP R3, en gedegen Excel-vaardigheden.
• Heldere en overtuigende communicatievaardigheden, schriftelijk en mondeling op alle niveaus.
• Initiatiefrijk, stressbestendig en besluitvaardig met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.